El pasado 27 de marzo, el DANE publicó el más reciente informe del mercado laboral en Colombia correspondiente a febrero del 2024.
¿Cuál fue la tasa de desempleo en Colombia febrero del 2024 y qué significa para el país ?
En cuanto a la desocupación, la tasa de desempleo en febrero del 2024 se ubicó en 11,7%, lo que representa un aumento de 0,3 puntos porcentuales (pp) respecto al dato de febrero de 2023, cuando el desempleo fue de 11,4%.
En relación con el comportamiento histórico de la tasa de desempleo —que revela la proporción de personas en edad de trabajar que no está empleada— se observa que los datos más recientes (febrero 2024) son menores a los vistos antes de la pandemia (febrero 2019: 12,1%), lo que representa un claro indicio de recuperación de empleos.
Por otro lado, la tasa de desempleo en Colombia correspondiente al trimestre noviembre 2023 – enero 2024 fue de 10,6%. Esta cifra también representó una caída en el desempleo nacional con respecto al mismo periodo del 2023; en este caso la diferencia fue de 0,6 pp.
¿Cómo se comportó el mercado laboral según el tipo de actividad económica?
El aumento del dato de desempleo en Colombia en febrero del 2024 respecto al mismo mes del 2023 estuvo explicado por la pérdida de puestos de trabajo en las actividades económicas relacionadas con las siguientes 5 ramas:
- Comercio y reparación de vehículos (-167.000)
- Actividades profesionales, científicas, técnicas y de servicios administrativos (-115.000)
- Construcción (-50.000)
- Alojamiento y servicios de comida (-42.000)
- Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca (-34.000)
En el mes analizado las personas empleadas fueron 22’493.000, lo que representa un aumento neto de más de 260.000 puestos de trabajo. Este incremento se vio en su mayoría (47,8%) en las 13 ciudades y áreas metropolitanas (A.M.) más importantes del país. Los nuevos empleos se ubicaron en gran medida en los siguientes sectores:
- Industrias manufactureras (+149.000)
- Actividades artísticas, entretenimiento, recreación y otras actividades de servicios (+141.000)
- Transporte y almacenamiento (+112.000)
- Administración pública y defensa, educación y atención de la salud humana (+86.000)
- Actividades inmobiliarias (+73.000)
¿Qué diferencias se encontraron en cuanto a género en el mercado laboral durante febrero de 2024?
En febrero, la tasa de desocupación en las mujeres tuvo una disminución de 0,30 pp frente al mismo mes del año pasado, al ubicarse en 14,7%, mientras que la tasa de desocupación masculina tuvo un aumento de 0,80 pp, al posicionarse en febrero del 2024 en 9,4%. Por su parte, la brecha de género se ubicó en 5,3 pp, lo que significa -0,18 pp que en el mismo periodo del 2023.
Por otro lado, en cuanto a la ocupación de cada género se observan los siguientes aspectos:
- Los trabajos relacionados con Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca ocupan a más del 20% de los hombres colombianos.
- El sector de Comercio y reparación de vehículos empleó a más del 19% de las mujeres y aproximadamente al 16,5% de la población masculina.
- Por su parte, la rama Administración pública y defensa, educación y atención de la salud humana dio empleo al 17,3% de la población femenina del país.
- En cuanto a la posición ocupacional (es decir, rango del cargo laboral) donde hay más población empleada de cada sexo se observa paridad entre ambos, siendo el 42,5% de los hombres y el 44,7% de las mujeres obreros y/o empleados particulares, y el 43,9% de los hombres y el 38,3% de las mujeres trabajador por cuenta propia.
- Se observa una brecha de género importante en las posiciones ocupacionales de trabajador familiar sin remuneración, donde aproximadamente el doble de mujeres lo ejercen: el dato de los hombres es del 1,6%, mientras que el de las mujeres es de 3,2%. De la misma manera, se ve una diferencia entre la proporción de hombres que son patrones o empleadores (2,7%) y la de mujeres con este tipo de posiciones (1,6%).
- Finalmente, la franja de edades en donde hubo mayor nivel de ocupación, durante el mes de febrero de 2024, fue entre los 25 y 54 años para el género femenino, y en mayores de 55 años para el género masculino.
¿Cómo van las principales ciudades del país en términos de empleabilidad?
Al revisar el comportamiento del mercado laboral por ciudades, encontramos que las que tuvieron una menor tasa de desempleo en el trimestre diciembre del 2023 a febrero de 2024 fueron:
- Medellín (9,9%)
- Barranquilla (10,4%)
- Manizales (10,9%)
Mientras que las ciudades que presentaron la tasa más alta de desempleo fueron:
- Quibdó (28,4%)
- Riohacha (19,8%)
- Florencia (16,9%)
En cuanto a las principales ciudades del país, la tasa de desempleo fue la siguiente:
- Bogotá (11,4%)
- Medellín (9,9%)
- Cali (11,7%)
- Barranquilla (10,4%)
¿Qué significa todo esto para la economía del país?
Los anteriores indicadores del mercado laboral reflejan una economía robusta y resistente. A pesar de condiciones macroeconómicas desafiantes, como altos niveles de inflación, tasas de interés elevadas en los préstamos bancarios, una contracción en el consumo, en parte por la reducción de la cartera de créditos, y un menor ritmo de crecimiento económico, la generación de empleo formal continúa.
Sin embargo, sigue siendo un reto para la economía colombiana sincronizar el ritmo de crecimiento de la tasa de ocupación con la disminución de la cifra de desempleo. Asimismo, en el ámbito social, el país tiene el desafío de minimizar las brechas de género mencionadas en este informe, pues a pesar de que ha habido avances, existen factores que indican que aún hay mucho camino por recorrer; recordemos que dentro de los datos analizados se vio un dato mayor (casi el doble) de mujeres en las ocupaciones de cuidado familiar, y se evidenció una mayor proporción de hombres en posiciones de liderazgo.
Si quieres saber más sobre la tasa de desempleo acá te dejamos un contexto general: Cómo podemos entender el dato de desempleo en Colombia